35岁以下基层公务员职场宝典音频课程(完结)-有声小说,作为年轻人,什么能力最重要?

35周岁以下的公务员,面临着职场和生活上的巨大压力。

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这个阶段,我们体制内的小伙伴既面临着机遇与挑战,同时也有很多困惑与迷茫。
和颜悦色老师常年接受基层小伙伴的咨询,从海量提问之中,选取了体制内职场、特别是35周岁以下的公务员小伙伴常见的100个问题,并做出个人规划与工作上的经典解答。
所有的讲解均来自35岁以下公务员关心的、困扰他们的典型的职场问题。
希望通过持续100天的小讲堂,帮助每一个基层青年打造职场竞争力,随时随地学习体制内职场知识,每天都能积累一点实战干货。帮你解开职场困惑、压力与迷茫,找到正确的方向和行动方案。

职场核心规则。

核心规则一:公务员的工作,不是事业,而是保险。

什么是事业?事业是人投入时间精力,可以获得成就感和人生价值的地方。公务员的工作,有力使不出,就在那磨。不能搞钱也不能搞权也不能舒展个性。不是多劳多得,而是熬年头,这就不是事业。

但这个工作给了保障。不但因为有薪水,而且给在这个小城市给了我一点安全感。一般来说,不需要求很多人,不会被什么人欺负,家里有个大事小情,还都能找到人,在外面吃饭,我说自己是XX局的,人家还有点尊重,还愿意带我玩。现在相亲的时候,除了颜值打扮,这是个最主要的筹码。有了这个工作,就有了归属感,就是个保险阿。

事业,应该全力投入,保险,买一份就行。

核心规则二:年轻公务员在哪都是忙这些事,因此一定得在高平台上。

有同学在部委,有同学在省厅,也有在乡镇的。这些差不多都是一个状态,在忙一些无啥意义又有点意义的事。比如说,搞材料、服务领导、装小白兔、出差、程序性的业务、办会、接待老百姓。事情都不怎么难,而且重复。从上到下,都是一样的事,但薪水不一样,机会也不一样。一个乡里十几个人,最大的顶多是副处级干部,还只有一个,干几十年也干不上正科。部委一个司,也是十几个人,最大的是司厅级,还有好几个,按他们的话“睡觉也是处级退休”。

因此有机会,一定要往上走。遴选。

核心规则三:公家的饭可以吃,但钱不能拿。

跟着公家,貌似有一些便宜貌似不占白不占。但不能占,因为那只是“貌似”,也因为规则一直在变,秋后算账,占便宜过几年就变成大麻烦。局里有个从来没有见过面的领导,十几年钱管过钱,五年前退休了,据说当年他管钱的时候,把公家的几百万块钱存自己卡里,一年得小十万块钱,这个事估计当时根本没人管。不知今年怎么就有人管了,60几岁的老头,一下子被逮捕了,现在还没判,家里人这几天天天到局里哭。

想起,前几个月被纪委抽调去搞陪护,遇到一个老太太,和我一个高中毕业的,副厅,原来也算是我们的偶像,现在双规了好可怜,话都说不清了。没意思。

核心规则四:公务员学徒期要十几年,是因为组织结构太稳定了。

公务员和公司不一样。好公司能不断拓展业务,拓展区域,因此组织结构是变动的,因为也需要很多管理人员,年轻人干几年就可以成为中层,掌握了市场还可以自己创业。我一个同学在东吴证券,干几年就带团队开bmw了。公务员不行,它的组织结构是僵硬的,固化的,一个单位就那么多位子,都被年纪大的人占了,我们上去了,谁下来呢?只能等退休。先等50的退,再等60的退,再等70的退,再等。。。。。。公务员法就是把这种僵硬的东西,进一步的固化了。

所以公务员的“学徒期”是最长最长最长最长的,可能是全世界所有职业中最长的,这归根到底是由组织结构太稳定决定的,一个地方就那么多局,一个局就那么多科,每个科都是60年代的当科长。换句话说,一个单位的年龄结构,对进步速度是起到关键作用的。

大概还想了几条,困了,下次再写吧,大概还有这么几条:

5、进步的时候,能力、关系、口碑都很重要,但资历最重要。

6、公务员交朋友有优势,人际关系应该是一个很好的资源。

7、应该一心二用,在工作之外,再做一件事情

8、单位事情可以不多做,但做的话,一定要认真。

9、很多时候工作看上去最重要,但生活永远最重要

10、看一个单位好不好,要看小环境,遇到恶心的人很可怕,遇到舒心的环境也要珍惜。

课程目录
第001讲说说借调那些事儿.mp3
第002讲要不要把公务员编制转为事业单位编制?.mp3
第003讲挂职.mp3
第004讲上级领导安排你某项非分内的工作,你该怎么处理?.mp3
第005讲要不要考MPA?.mp3
第006讲职场中要学会“放电”.mp3
第007讲作为职人,如何高效读书?.mp3
第008讲怎么做好秘书工作?.mp3
第009讲如何当好基层所一把手负责人?.mp3
第010讲如何争取机会?.mp3
第011讲初入政府机关怎么发展人际关系?.mp3
第012讲怎么做好文字工作?.mp3
第013讲要不要考博士?.mp3
第014讲如何搜集整理范文?.mp3
第015讲如何得到领导的欣赏?.mp3
第016讲在职场上,如何处理好人际关系?.mp3
第017讲自我介绍时,如何突出个人特色和特点?.mp3
第018讲公文写作之中的一个重要原则.mp3
第019讲职业倦怠.mp3
第020讲只要把活干好,领导就会赏识我吗?.mp3
第021讲解决工作调动的方式.mp3
第022讲职业规划的通病.mp3
第023讲基层公务员怎么对待换工作的问题?.mp3
第024讲特色化、差异化、专业化发展.mp3
第025讲如何请示汇报?.mp3
第026讲如何记忆范文?.mp3
第027讲以县长秘书为例,如何处理方方面面的关系?.mp3
第028讲十年基层工作没被提拔,怎么办?.mp3
第029讲如何在工作之中创造亮点,给领导留下印象?.mp3
第030讲面对中央遴选失败怎么办?.mp3
第031讲在机关单位里面,处处有“机关”怎么办?.mp3
第032讲年轻领导面对别人工作上的不配合怎么办?.mp3
第033讲面对气场不合的同事怎么办?.mp3
第034讲要不要给领导送礼?.mp3
第035讲面对单位的复杂人际关系,如何摆正自己?.mp3
第036讲工作中如何看待资格证书?.mp3
第037讲在工作中,如何处理同龄人之间的关系?.mp3
第038讲作为公务员,如何统筹工作与家庭的时间?.mp3
第039讲如何应对被推诿的工作?.mp3
第040讲如何看待工作中的热门部门和冷门部门?.mp3
第041讲在职场之中,如何利用外在因素提高自身核心竞争力?.mp3
第042讲作为机关的一名普通科员,如何处理与上司、一把手和分管领导的关系?.mp3
第043讲如何降低文稿操作的痛苦?.mp3
第044讲作为一名女性公务员,在政府机关中如何摆正自己?.mp3
第045讲如何提高讲话的气场?.mp3
第046讲在机关之中,一个成熟的公务员要懂得舍弃。.mp3
第047讲年轻公务员应该要有大数据理念。.mp3
第048讲工作之中出小错误怎么办?.mp3
第049讲调入新部门之后应该怎么做?.mp3
第050讲年轻人为什么不要着急写材料?.mp3
第051讲职业选择中最主要的三个因素.mp3
第052讲职场社交:千万别独自用餐.mp3
第053讲如何注重工作与家庭生活的平衡?.mp3
第054讲在工作中如何应对情商低的人?.mp3
第055讲如何成为体制内某领域的专业人士?.mp3
第056讲如何写作的具体方法.mp3
第057讲如何看待名校血统?.mp3
第058讲如何提高逻辑思维能力?.mp3
第059讲如何选择一份工作?.mp3
第060讲如何看待领导对自己的疏远?.mp3
第061讲如何看待工作上需要他人的配合?.mp3
第062讲在工作中如何请假?.mp3
第063讲如何面对来自同事的嫉妒?.mp3
第064讲如何学习政府机关文件?.mp3
第065讲重视节日的好处.mp3
第066讲如何经营微信朋友圈?.mp3
第067讲考察如何运作?.mp3
第068讲向领导汇报工作的正确做法.mp3
第069讲你到底读的是什么专业?.mp3
第070讲到一个新单位到底有什么好处?.mp3
第071讲什么是仪式感?.mp3
第072讲善意的帮助适得其反怎么办?.mp3
第073讲字对职场的影响有多大?.mp3
第074讲做一个有趣的人有多重要?.mp3
第075讲机关单位中的人情关系.mp3
第076讲参加工作之后是否还要学习英语?.mp3
第077讲如何给领导发短信或者微信?.mp3
第078讲看党报的好处.mp3
第079讲如何看待现代婚姻?.mp3
第080讲内向的性格在体制内有什么利弊?.mp3
第081讲关于下班的建议.mp3
第082讲如何融入基层单位?.mp3
第083讲选择什么手机最适合公务员的身份?.mp3
第084讲体制内的人为什么要保持低调?.mp3
第085讲如何优化改善自己的专业?.mp3
第086讲领导干部称呼的问题.mp3
第087讲如何应对职场和生活的双重压力?.mp3
第088讲思维导图.mp3
第089讲当众讲话的选题遵循什么原则?.mp3
第090讲领导总是把杂活派给自己怎么办?.mp3
第091讲候鸟式生活方式.mp3
第092讲如何选择一本书?.mp3
第093讲如何有效提取有用的信息?.mp3
第094讲如何提高自己的发散性思维?.mp3
第095讲专业化的社会人应该放下大学专业的情结.mp3
第096讲怎样解决工作压力?.mp3
第097讲新到单位领导没有分配工作怎么办?.mp3
第098讲平和的心态.mp3
第099讲作为年轻人,什么能力最重要?.mp3
第100讲如何做一个面向未来的人,而不是活在过去的人?.mp3

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