如果说优秀的员工成就了成功的企业,那么卓越的理念则成就了优秀的员工。500强企业员工的优秀理念已经深深渗透到员工的日常行为中,逐渐演变成他们的生存法则。在生存法则的指引下,他们在职场中游刃有余,极具竞争力,无论到哪里都是优秀的员工。 生存法则不是潜规则,不是阴谋诡计,不是玩弄手段,不是搞办公室政治,而是为了打造并提升自己的竞争力,员工必须遵守的职业规则。如:

“像孔雀一样展示你的优点”,提醒员工不仅要会做事,还要善于展示和推销自己,这样才有机会脱颖而出;

“以老板的心态去工作”,要求员工在工作中要培养“老板心态”,具备一种企业家精神;

“把自己做成品牌”,则倡导员工要把自己打造成一种卓越的品牌,以提升自身的竞争力;

这些法则为成功的企业所尊奉,为优秀的员工所传承,塑造了一个又一个优秀的人才,打造了一个又一个卓越的组织。

本书结合大量 500强员工的经典案例逐条剖析职场生存法则的真义,为身在职场的你提供努力的目标、成功的方向和实现自我价值的方法。只要用这些闪耀着智慧光辉的法则指导自己,用这些标准来要求自己,就能成为自己想要成为的人,成为优秀企业真正需要的优秀员工,就能在现代职场中立于不败之地... ...
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