内容简介 · · · · · ·
《工作重在到位》内容简介:热忱是成就卓越的前提,事业的成功与否,往往是由你的决心和热忱而决定的:如果拥有非成功不可的决心和热忱,困难就会解决或者变小,优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作,而是以追求卓越、力求做到最好的标准来要求自己。

目录 · · · · · ·
第1章 工作不到位,等于没工作 揭示精英们的成功密码/2 工作到位才有好位/5 不到位的典型:差不多先生/8 耳不到位:倾听不到位/11 嘴不到位:沟通不到位/15 手不到位:执行不到位/18 下属眼中的工作不到位/22 上司眼中的工作不到位/25 旁观者眼中的工作不到位/28 无间道:临界状态下的雪崩事件/32第2章 工作不打折,强化责任心 工作就意味着责任/36 负责是最基本的工作态度/39 工作打折,不如不工作/42 差一点就差很多/45 不要被动应付,而应主动负责/48 以工作为重,责任大于兴趣/52 责任是动力而不是负担/55 落到实处是负责的最终体现/59 让工作的结果超出报酬/62 越有责任心,越能获好位/66第3章 努力还不够,重点在到位 到位就这么难/70 要想到位,先做最重要的事情/74 洞察本质,一步到位/77 心态到位:快乐地享受工作/81 方式到位:标准化还是个性化/85 能力到位:没有金刚钻,别揽瓷器活/88 执行到位:保持核心竞争力/91 监督到位:检验工作确保“零缺陷”/96 结果到位:要以成败论英雄/99 统筹兼顾才能全面到位/102第4章 从细节做起,把小事做到极致 成败关键:细节还是战略/106 “细枝末节”与“战略性细节”/109 工作无小事,细节是关键/112 细节:天使还是魔鬼/116 细节能彰显企业的价值观/119 细节管理造就优秀员工/123 周密安排,网罗所有战略性细节/127 细节决定工作是否到位/131 成大事者也拘小节/135第5章 设立黄金标准,给工作一把标尺 标准就是工作的掌舵手/140 千万别把标准当废纸/143 要向上看齐,不要离地三尺/147 不怕标准低,就怕想当然/150 变通之道:逆向思维与B计划/153 时间控制:像康德一样守时有道/158 每天提高1%,就能做到100%/162 伟大的标准能够创造奇迹/167第6章 别找任何借口,端正工作心态 借口是职场中的最大恶习/172 借口断送锦绣前程/176 提升能力是杜绝借口的良方/180 与其找借口,不如想办法/184 找对方法:9个问题和18次判断/189 快字当先,借口闪一边/193 责任在此:停止踢皮球游戏/197 王者风范:激情战胜借口/201第7章 把握尺度:本位、补位和越位 本位为主,补位为辅/208 补位:让分外事给你加分/212 越位是不成熟的表现/217 越位会造成工作上的巨大损失/221 千万不可跨越决策雷区/224 越位抢风头,别让风把你刮跑了/228

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