职来职往:这样求职进百强.pdf

职来职往:这样求职进百强.pdf

免费图书馆 3年前 (2016-02-26) 浏览: 0 评论: 0

内容简介:   《职来职往:这样求职进百强》是一本培养初出茅庐的求职者技能、态度、方式的素质手册。   《职来职往:这样求职进百强》是一本学习在面试场上成功沟通和交流的宝典。   本书结合求职场上的社会热点问题,深入剖析每个求职者存在的问题和亮点,总结达人老师和职场规划师MR.JOB的麻辣点评和精彩指点,更有价值的是“达人支招”部分,告诉你求职场上虽然没有一统江湖的秘籍,但绝对有不同的技巧和共性的

三国演义讲述了60个道理, 精辟!职场,官场,人生之路制胜智慧

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业余大学 3年前 (2016-02-19) 浏览: 3 评论: 0

 361图书馆--2016021905385220.jpg" rel="attachment wp-att-22936"> 1.刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。 2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。 3.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。 4.庞统的经历告诉我们:长得太丑,可能会影响你的应聘效果。 5.马谡的经历告诉我们:专业课学得

说话口才全集_白金珍藏版.pdf,如何与他人进行有效的沟通和交谈?

说话口才全集_白金珍藏版.pdf,如何与他人进行有效的沟通和交谈?

免费图书馆 3年前 (2016-01-16) 浏览: 4 评论: 0

《说话口才全集(白金珍藏版)》包括了社交口才、处世口才、办事口才、领导口才、职场口才、商场口才、恋爱口才、演讲口才、辩论口才等方面的内容。与他人进行有效的交谈,并且赢得他人的帮助,这是那些想要奋发向上的人必备的一种能力。一个人的成功,约有15%取决于知识和技能,85%取决于沟通,即发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。的确,善于沟通的人,往往令人尊敬、受人爱戴、得人拥护。懂得说话技巧者,能在山重

如何闯职场?职场的哪些事,震撼职场的十一个寓言故事.docx

如何闯职场?职场的哪些事,震撼职场的十一个寓言故事.docx

业余大学 3年前 (2016-01-09) 浏览: 2 评论: 0

一、乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。 下载地址: 【职场一些事】震撼职场的十一个寓言故事.docx http://www.400gb.com/

你值得更优雅:高端商务礼仪.pdf

你值得更优雅:高端商务礼仪.pdf

未分类 3年前 (2015-12-30) 浏览: 4 评论: 0

全书紧紧围绕“优雅”两字,旨在告诉人们,生活中那些优雅而有魅力的成功人士,往往是那些有礼貌、有教养、有文化底蕴的人,他们更容易赢得别人的信赖和支持。作者旨在为白领上班族尤其是商务人士提供职场生活中何为“优雅”态度的意见参考,不但对礼节和仪态有准确的指导原则,还有作者从事培训工作十多年以来的经验分享,以及职场误区提醒等等。内容分五个部分:形象魅力、内涵教养、商务礼仪、接待礼仪、餐桌礼仪。书中还配有作

一本书学好心理学:2014性格正能量.pdf

一本书学好心理学:2014性格正能量.pdf

免费图书馆 3年前 (2015-12-21) 浏览: 5 评论: 0

在华丽的起航前,每个人必备的心灵指导。 我们常常会因为对安全感的缺失而对过往执着不放,反倒忘记了那些令我们感觉不安、不适的东西才最应该放下。2014年将是变革与再度腾飞之年,委屈自己、竭力妥协于外界种种要求只会让路越走越窄。若你觉得事业前景、家庭与伴侣关系都已陷入僵局,那就找个新的方向,勇敢上路吧。 本书中,王小亚以一种坦诚而热情的语调来探讨我们每个人的性格长短板,我们人生中可能要面对的各种课题,

不会汇报工作,还敢拼职场.pdf

不会汇报工作,还敢拼职场.pdf

免费图书馆 3年前 (2015-12-21) 浏览: 24 评论: 0

亲,你知道你为什么不能升职、加薪、也当不了领导的心腹么? 亲,你知道为什么做了同样的工作,别人能风生水起,你却还一直平庸么? 亲,那你反思过,你会汇报工作么? 不会汇报工作,还敢拼职场?! 不会汇报工作,领导真的很生气,你真的很郁闷。 亲,还在闷闷不乐么?还在抓耳挠腮么?快来看看吧,这里有国内第一本关于职场汇报的专著。体现李开复,唐骏等外企白领的真实职场经历,同时也有中国赤裸裸职场智慧结晶。详细分

绝对不能在职场中公开的12件事情

绝对不能在职场中公开的12件事情

业余大学 3年前 (2015-12-18) 浏览: 6 评论: 0

写在前面的话:如果你不向自己的同事敞开心扉,那么你根本无法建立一个强大的职业网络,但是这其中的分寸很不好拿捏,因为表露不当的话会对你的职业生涯造成毁灭性的影响。分享自己哪些方面是正确的?以什么方式分享是正确的?这堪称一门艺术。有些事情,在当时说出口来觉得是有助于增进关系,可事后来看可能却是显而易见的禁忌。其中的技巧便是要在事情过头之前控制住自己,因为一旦话说出了口,那么就再也没有退路了。 下面就是

办公室潜伏心理学;轻松打造职场人际关系.pdf

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免费图书馆 3年前 (2015-12-14) 浏览: 4 评论: 0

 掌握办公室心理学,速成办公室潜伏高手,参透老板心理:学会用脑子观察你的领导与下属相处艺术:多给下属拍“马屁”同事相处圣经:让你做个不动声色的识人高手,职场升职秘籍:用香烟机遇拉开人际关系序幕,正确认识自己:做最好的自己,成功了你再哭。为什么老板不喜欢最出色的员工?为什么说"好"老板不如"坏"老板?为什么有人整天聊QQ却得到上司表扬?为什么……不要问为什么,因为他们都懂办公室心理学!办公室潜伏心理

别按常理出牌:“拼爹时代”的职场生存术.pdf

别按常理出牌:“拼爹时代”的职场生存术.pdf

ebook 免费图书馆 电子书 3年前 (2015-12-13) 浏览: 5 评论: 0

在别人制定的规则下按部就班,别人吃肉,你只能喝汤。要想出人头地,只能另避蹊径;要想迅速上位,只能突破常规。如果你试图在被定义的过程或模式中获得提升,那么你就必须忍受漫长的等待,并且你的能力一定要比竞争对手更强。那些在超车道上行驶的追求成功的人们可不能容忍这些。他们根本不想将时间浪费在论资排辈上。他们不希望在60岁的时候还是一个基层部门的主管,而是希望在40岁的时候成为老板。所以,他们要做的与众不同

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